Wir sprechen mit David Levrat, Leiter des Bereichs CO2 und Klima bei Tractebel

Seit seiner Ernennung zum Leiter des Bereichs CO2 und Klima im September 2022 arbeitet David Levrat an Tractebels wissenschaftlich fundierten Zielen, um Emissionen zu reduzieren und unserer Restemissionen zu neutralisieren. Als Nächstes wird er unsere Fähigkeit zur Bewertung des CO2-Fußabdrucks und der Klimaresilienz unserer Leistungen weiter ausbauen – all das neben seiner aktuellen Position als Business Developer für Wasser – Europa & Afrika.

David kam vor 16 Jahren als Ingenieur für Wasserkraftanlagen zu Tractebel in Frankreich. Seitdem war er in verschiedenen Funktionen tätig, unter anderem als Projektmanager und leitender Ingenieur in Afrika sowie als Niederlassungsleiter und ENGIE-Landesvertreter in Myanmar, wo er den Vorsitz der Europäischen Handelskammer innehatte. Derzeit ist er in Lyon, Frankreich, tätig.

David spricht über seine neue Rolle und ihre Bedeutung für Tractebel und den Kampf gegen den Klimawandel:

David, wie würden Sie Ihre neue Rolle als Leiter des Bereichs CO2 und Klima beschreiben?

Die Aufgabe besteht darin, einen schlüssigen Fahrplan für den Bereich CO2 und Klima zu erstellen und dessen Umsetzung zu unterstützen, die auf vier Hauptsäulen beruht:

• Mit gutem Beispiel vorangehen: Die CO2-Emissionen von Tractebel entsprechend den COP21-Empfehlungen reduzieren und unsere Restemissionen Jahr für Jahr weiter zu neutralisieren.
• Dekarbonisierung unserer Kunden: Die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks unserer Projekte stellt das beste Instrument zur Emissionsminderung dar, über das wir als Ingenieurunternehmen verfügen.
• Resilienz unserer Kunden: Angesichts der bedauerlichen Realität des Klimawandels reicht es nicht aus, die Emissionen zu mindern. Daher werden wir unsere Projekte entsprechend anpassen, um die Widerstandsfähigkeit unserer Kunden gegenüber dem Klimawandel zu stärken.
• Unterstützung: Zu dieser Säule gehören Genauigkeit und Transparenz in der Kommunikation, das Antizipieren von Kundenbedürfnissen und das Benchmarking von Wettbewerbern, um unseren Dekarbonisierungsfahrplan kontinuierlich voranzutreiben.

Was reizt Sie an dieser Aufgabe und wie passt sie zu Ihrer Ausbildung und Ihrem beruflichen Hintergrund?

Nach fast 15 Jahren bei Tractebel habe ich mir ein Jahr Auszeit genommen, um wieder die Schulbank zu drücken: Im September 2020 habe ich meinen Master an der französischen Hochschule für Meteorologie mit einer Masterarbeit zum Thema CO2-Fußabdruck abgeschlossen. Damit wollte ich mir eine wissenschaftliche Basis für meine Arbeit zur Dekarbonisierung von Tractebel verschaffen.

David Levrat, Leiter des Bereichs CO2 und Klima bei Tractebel

2021 kündigte Tractebel sein Ziel an, zur globalen Klimaneutralität beizutragen, indem wir unsere CO2-Emissionen bis 2022 um 20% reduzieren und die Restemissionen kompensieren. Wie weit sind wir damit?

Wir haben vor Kurzem unsere CO2-Bewertung abgeschlossen und freuen uns, dass wir unsere Emissionen im Jahr 2022 um mehr als 20 % im Vergleich zum Ausgangswert von 2019 vor Covid nachweislich reduziert haben.

Darüber hinaus haben wir uns verpflichtet, unsere verbleibenden Emissionen durch den Kauf von hochwertigen CO2-Kompensationszertifikaten aus Projekten zu neutralisieren, die nachweislich direkt zur globalen Dekarbonisierung beitragen.. Sie sind daher in der Regel mit „Gold Standard“- oder anderen Best-Practice-Zertifikaten ausgezeichnet. Best Practices beziehen sich oftmals auf die Aufforstung von Wäldern oder Elektrifizierungsmaßnahmen (Vermeidung der Nutzung oder dem Verbrennen der umliegenden Biomasse). Einige Solar- und Windprojekte erfüllen diese Standards bereits, aber wir haben diese nicht in das Neutralisierungsportfolio von Tractebel aufgenommen, da sie im Allgemeinen keine finanziellen Anreize benötigen, um umgesetzt zu werden.

Unser CO2 & Klima-Team hat geeignete Projekte ermittelt und zur Finanzierung empfohlen., Das Neutralisierungsbudget haben wir gerade fertiggestellt und genehmigt.

Wie geplant sind wir auf dem besten Weg, zur globalen Klimaneutralität beizutragen, indem wir sowohl unseren CO2-Fußabdruck gemäß den COP21-Empfehlungen reduzieren als auch unsere Restemissionen vollständig neutralisieren.

Welche Maßnahmen wurden ergriffen, um das Ziel der Emissionsreduzierung 2022 zu erreichen?

Unsere unternehmensweit gesenkte Emissionsrate verdanken wir verschiedenen Maßnahmen, die Mitglieder der Tractebel Gruppe auf der ganzen Welt umgesetzt haben. Dazu gehören emissionsärmere Geschäftsreisen und Fahrten zum Arbeitsplatz, die Einführung des hybriden Arbeitens mit anschließender Optimierung der Büroflächen sowie eine bessere Energieeffizienz unserer Gebäude.

Wie verbessern wir unsere Fähigkeit, den CO2-Fußabdruck und die Klimaresilienz unserer Dienstleistungen zu bewerten?

Wir haben bereits bei mehreren Projekten, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur und Energie, eine Bewertung des CO2-Fußabdrucks vorgenommen. Natürlich müssen wir noch weiter es vorantreiben, dass,es gängige Praxis wird, den CO2-Fußabdruck aller wichtigen Projekte zu bewerten. Dennoch gehen wir in einigen Fällen bereits über die Kundenwünsche hinaus. So haben wir zum Beispiel gerade ein spezielles Tool herausgebracht – vielleicht das erste seiner Art weltweit –, das CO2-Emissionen von Wasserkraftanlagen vollständig bewertet.

Außerdem führen wir derzeit mithilfe einer speziellen Software für die Lebenszyklusanalyse (LCA) Bewertungen des CO2-Fußabdrucks großer städtischer Infrastrukturen durch, wie z. B. der U-Bahnlinien im Großraum Paris. Was die Resilienz betrifft, so hat Tractebel heute eine führende Position auf dem Markt für Wasserkraftanlagen: Um diese Fähigkeiten weiter auszubauen, überlegen wir derzeit, wie wir diese Technologien am besten auf alle unsere Aktivitäten anwenden können.
Wie wird Ihre Rolle dazu beitragen, Tractebel beim Erreichen seiner strategischen Ziele zu unterstützen?

Ich gehe davon aus, dass unsere Fähigkeiten im Bereich CO2 und Klima unsere Engineering-Aktivitäten nicht nur durch zusätzlichen Mehrwert und Differenzierung unterstützen. Sie könnten sogar schon bald zur Voraussetzung werden.Bei einem großen Teil der britischen und US-amerikanischen Engineering-Märkte ist das derzeit der Fall. Dadurch werden talentierte Nachwuchskräfte angezogen, die das Unternehmen bei CO2- und Klimathemen fordern. Sie sind die Zukunft unseres Unternehmens!